Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, была потрясена новостью. Ей сообщили, что филиал закроют, а персонал переведут на дистанционный режим. Но она не собиралась просто сдаваться. Для нее важно было удержать команду, которая за годы работы стала почти семьей.
Несмотря на резкие перемены, Ханна сразу начала действовать. Она искала способы поддержать коллег, чтобы переход на удаленку не разрушил их связь. Каждый сотрудник для нее имел значение, и она готова была бороться за то, чтобы коллектив оставался сплоченным даже на расстоянии.